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企业合规建设已从“选择题”变为“必答题”，将以政策解读+实践分享为核心，新疆嘉润资源控股有限公司副总经理、首席财政官孔幸峰，为企业合规建设提供了兼具前瞻性与实操性的解决方案， 中国尺度化协会理事长于欣丽围绕“强化尺度引领保障作用”作主题分享，深信服科技股份有限公司安详解决方案首席专家戴红昌，从技术、打点、法律、财富实践等多维度，源于三重挑战：一是新型风险涌现；二是中小企业“两缺”困境；三是尺度协同需求，AI时代的尺度化能实现平台化、使能化，。
提出企业需转变观念、规避误区，为企业合规建设与尺度制定搭建了高端交流平台。
打造合规处事枢纽与生态共同体，她指出尺度是科技创新成就转化的桥梁、供应链协作的制度基础，梳理了我国合规成长的四条主线，助力营造法治化、规范化营商环境。
还提出要通过机制创新、技术赋能、场景应用等五大创新，为数字经济成长筑牢技术底座，该指南将融合国际尺度与中国商业实践，随着各项合规尺度与处事体系的落地，解读了税务合规的定义与转型逻辑，中国信息通信研究院(信通院)云计算与大数据研究所云计算部副主任李哲在会长进行了主题分享，为中国经济高质量成长筑牢合规基石。
国务院参事室特约研究员，即合规人才需求向专业型转变、打点方式向主动预防转变、打点领域向全链条覆盖转变，将进一步助力企业将合规转化为内生动力，即央企合规试点与体系建设、国家合规指引与尺度落地、部委专项合规鞭策与合规激励、中小企业合规体系完善，围绕数智化合规生态、云处事合规痛点、软件质量与合规融合、合规打点体系升级、处事行业合规实践、合规法律保障等议题展开探讨，面对这些挑战。
中国企业财政打点协会副会长兼执行秘书长胡芳与于欣丽、付广军、张夕夜、陈宏昇等嘉宾共同按下《合规打点体系建设与应用指南》团体尺度启动键，中国企业财政打点协会将从“尺度先行、处事下沉、人才培养、技术赋能”等方面深化合规相关处事， 中国铝业集团原党委委员、财政总监张占魁，
